今年春节后上班第一天，上海普兰金融服务有限公司工会主席王凯身穿蓝布褂，扛着一树冰糖葫芦来到单位，为员工们送上了冰糖葫芦这份特殊的礼物。

　　巧用心思是王凯的拿手好戏，从他加入普兰的那天起，工会，正让公司变得更加温暖而充满凝聚力。

　　“不会就学”的口头禅

　　2011年11月，初入上海的王凯只是上海普兰金融服务公司的一名文化专员，兼职工会干事。此时普兰的全国员工有300多人，工会才成立一个月，一切都在起步阶段。

　　非公企业建会难，如何在一家员工平均年龄27岁的金融服务企业做好工会工作？在老工会主席的指点下，王凯开始摸索，他每天都会登录三个网站——全国总工会、上海总工会、浦东总工会，跟着上级工会学经验。

　　此时恰逢年末，他有了初露锋芒的机会。此前公司从来没有举办过年会，在他的操持下，不但举办了公司第一场年会，还运用视频手段，将十余家分公司的拜年影像呈现在年会中，整个公司就这样被“串联”在一起，大家第一次发现工会原来这么重要。

　　“不会就学”是王凯的口头禅。为了做好工作，他不断学习，学会了打架子鼓、打快板、组装家具、剪辑音频……他说只有不断地学习，才能给大家带来新的东西。

　　“妈咪小屋”爱心满满

　　2012年，公司从陆家嘴搬到张江。随着业务的发展，两年后，公司又购入两栋办公楼。讨论装修方案时，王凯提出将之前因为空间紧张，无法实施的“背奶妈妈”活动室落实。刚好区总工会在宣传“爱心妈咪小屋”，王凯就直接对标“五星”标准，在普兰建设五星级“爱心妈咪小屋”。

　　2015年国庆假期，外出探亲的王凯提前三天就回到了上海，布置起小屋的角角落落。假期结束后，一个温馨的“爱心妈咪小屋”诞生了，不但被女员工大加称赞，还成为外省市来的参观团来公司必到的打卡点，2018年被评为浦东新区总工会特色“爱心妈咪小屋”。

　　全身心为员工服务

　　凭着一股好学创新的热情，王凯带领普兰工会逐步发展壮大，已经有了一整套完善的管理系统。工会下有经审委员会、女工委员会、互联网之家、社团联合会，34家分公司都成立了工会小组。

　　王凯一直忘我地为员工服务。为了做好一个活动，他可以在公司搭帐篷加班；可以3次到大别山查看场地；可以坐一夜火车为入职5年、10年的老员工，送上入职纪念日惊喜……

　　8年时间，王凯从企业的工会干事、团干部成长为工会主席，去年，他还光荣地当选中国工会第十七次全国代表大会代表，走进了人民大会堂。会议期间，他正式递交了入党申请书。

信息来源：浦东时报

责任编辑：陈莉