在大宏村一民宅内，陈女士边晒太阳，边整理近期的听课笔记，笔记内容就是“暖乡行动”小组举行的一次幼儿科学喂养讲座。类似的活动不仅在大宏村定期举办，在嘉定新城（马陆镇）其他村居社区，也能看到“暖乡行动”工作队队员的身影。

    日前，嘉定新城（马陆镇）“暖乡行动”作为上海市唯一选送项目，获评2016年度全国流动人口健康促进典型案例。

    近年来，随着城市化的发展，嘉定新城（马陆镇）逐步形成人口洼地，来沪人员涌入，人口比例倒挂。而来沪人员由于生育观念相对落后，卫生计生意识不强、安全就医观念薄弱，给相关管理带来了严峻的挑战。

    2009年，来沪人员自我教育、自我管理、自我服务“三自”工作队成立，2012年更名为“暖乡行动”工作队，服务人员也由原来的十多人发展到现今的180名，全部由来沪人员组成。工作队在全镇各村、社区和经济园区、民工子弟学校、流动人口集居中心共设有25个工作组，定期组织开展活动。“通过老乡之间的乡情感化和互助服务，来提高来沪人员卫生意识和生育水平。”镇卫计办相关负责人说。

    从最初的应对流动人口计生困境，到如今的参与社会治理，“暖乡行动”的服务内容“丰满”了不少，年均服务来沪人员达2万人次。

    前不久，“暖乡”队员蔡女士在走访中了解到，许多女性在怀孕前并未进行孕检，更为严重的是，怀孕后不进行缺陷筛查的不在少数，给新出生婴儿健康带来较大隐患。蔡女士在老家怀第一个孩子时未做畸形排查，最后不得不放弃尚未出生的孩子。

    因此，她在工作组开展活动时，结合自己学到的知识和亲身经历，说服周边的备孕女性和孕妇去医院做相应的检查。她还通过私人关系，邀请在医院工作的朋友来给大家讲授生殖保健相关知识。此外，当“暖乡”队员无意中发现住处周边有疑似非法行医的现象时，她经过多次“侦探”基本核实后，上报给卫监部门，最终非法行医窝点被依法铲除。

    “暖乡行动”工作队在服务自己的同时，也为区域社会治理和健康城镇建设默默地付出，他们的工作受到了市民的赞许，也得到了政府部门的肯定。就拿“暖乡队员”子女上学来说，只要符合条件，镇里一般都会协调教育部门优先安排。居住在包桥村的来沪人员张志刚，2008年就加入了工作队，在卫生知识宣讲、垃圾分类等方面起到模范带头作用，前两年，他的孩子优先进入马陆小学就读。

    作为“暖乡行动”负责人的孟宪武，2011年他所在公司倒闭，但他没有选择离开马陆，而是继续从事“暖乡行动”相关服务工作。凭借他的满腔热血，2012年，孟宪武加入中国共产党。“现在，更有动力和激情做好‘暖乡’工作，为来沪人员服务。”孟宪武坦言。（上海社会建设）